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DIVERSITY FOR ALL!

リクルートグループでは、一人ひとりが多様な個性を活かし、より力を発揮することを目指すダイバーシティ推進プロジェクト「Be a DIVER!」を開始しました。


Be a DIVER!では、女性活躍推進だけでなく、男性の育児と仕事の両立、LGBT、介護などの多様なテーマについて、 社内外のゲストによる講義と対話の場を形成することで、従業員への啓発を促し、多様な人材がより活躍できる環境の構築に寄与していきます。

コンセプト

地球の30%が陸、70%が海だとしたら。
私たちが見えていない世界は、とてつもなく広く、可能性にあふれています。
もしも、既成概念を脱ぎ捨てて、見えていない世界に目を向けることができたなら、今ある課題が宝物に変わるかもしれません。
違った未来が描けるかもしれません。役割や肩書きにとらわれず、多様な個性や立ち場の仲間が、もっと出会える世界へ。
ダイバーシティはみんなのもの。
みんな違うから輝くところ。多様性の海が待っています。

Be a DIVER!
WELCOME!
Be a DIVER!とは

ダイバーシティってなんだろう?という方も、もしかしたら多いかもしれません。ダイバーシティとは「多様性」のこと。一人一人の違いを受け入れ、その違いを活かすこと。そしてそれによって、個人や組織力を進化させることです。本当は、もっと、みんなに関係があって、みんなが活用できる考え方なんですよ。

例えば、アイデンティティの多様性(性別、人種、宗教など)だって、ほんの一面。身近なライフステージの多様性(子育て、介護、働き方など)もここ最近のテーマです。また、個人の内側にある思考の多様性(複眼的思考)はイノべーションの源泉と言われています。これらの多様性に目を向けて、もっと個人や、組織の中に、取り入れることができたなら、豊かな視点と刺激にあふれた、可能性にワクワクする社会が実現できるはずです。このプロジェクトでは、そんなダイバーシティの素晴らしさを体感できるワクワクする場づくりを推進していきます。さあ、あなたも多様性の海にダイブしてみましょう。

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株式会社リクルートホールディングス
ソーシャルエンタープライズ推進室
ダイバーシティ推進グループ
ダイバーシティfor ALL事務局

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