リクルートグループのサービス

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『タウンワーク』

リクルートジョブズ

2015年8月31日号より、全国で「主婦・主夫歓迎のシゴト特集」を毎号掲載しています。調査結果なども紹介しながら、勤務地を重視する読者に向けた無料求人情報誌ならではの情報をお伝えしていきます。

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介護・看護・医療事務派遣『スタッフサービス・メディカル』

スタッフサービス・ホールディングス

介護・看護・医療事務派遣の領域において、送り迎え・休日・通勤などの働くママの重視するポイントに沿ったお仕事をご紹介しています。また、お仕事探しから、就業後のお悩みサポートまで専門の担当者が対応しています。

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ダイバーシティ推進コンサルティング

リクルートマネジメントソリューションズ

「女性社員の積極活用を!」と旗を掲げたものの、具体的には何から着手したら良いか分からない企業は多いと思います。そんな各社の状況に合わせて、コンサルティング・研修・各種サーベイなどを組み合わせながらダイバーシティ推進の支援をして参ります。

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3時間の公開型研修サービス 『リクルート ラーニングクラブ』

リクルートマネジメントソリューションズ

女性活躍推進のサポートを目的に、育休後コンサルタントを講師に迎え、育休復職後支援のプログラム2コースをリリース。時短で働くワーキングマザーには「継続的な活躍に向けた、復職後の不安やストレスの早期解消」を目指すプログラムを、上司には「育児中社員への適切なマネジメントのポイント理解」を促すプログラムを、それぞれご用意しています。

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まましごと応援団

リクルートジョブズ

子どもの有無、性別、既婚・未婚にかかわらず、多様なバックグラウンドを持つ方が、ライフステージにあわせた働き方を選択できるようにサポートしたいという想いを持って活動しています。サイトでは、働くママの声や、考え方に賛同して下さる企業からのメッセージや市場データなどを紹介しています。

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働きたいママのためのお仕事サイト

リクルートスタッフィング

育児や家庭と両立しやすい「勤務時間の短いお仕事(時短勤務)」、「残業が無いお仕事」、「週4日以内のお仕事」の働き方の紹介サイトです。働くママ向けのサポートのご紹介や実際に働いている方の声も掲載しています。

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Growth Hack for Woman

リクルートジョブズ

時間や場所に縛られない働き方を応援するために、デジタルハリウッド福岡校で開講される「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」を支援しています。 約9か月の講座修了後は、グロースハッカーとして当社のサイト改善を行っていただくなど、幅広く活躍されています。

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『はじめてのパート応援パーク』開催

リクルートジョブズ

『タウンワーク』がパートに興味のある主婦や主夫の皆様のためのイベントを開催しました。 「パートを始めたい」という方、「興味はあるけど、何年も先のことかな」という方に向けてライフプランにまつわるお金の話、扶養控除制度の話や「時短・収納講座」など、役立つ知識満載のイベントとなりました。

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仕事と子育て両立応援セミナー

リクルートスタッフィング

「現在子供がいる、もしくは将来子供をもって働きたいが、仕事と子育てを両立できるか不安を持っている」「子育てをしながらの再就職、何から準備すればよいのか知りたい」という登録スタッフの声をうけて、セミナーを開催しました。ワーキングマザーの再就職の現状や、仕事と子育ての両立ポイントを知った上で、ワークライフバランスを考えるワークや、グループディスカッションを通して、自分らしいワーキングマザー像を考えます。

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妊娠/出産から職場復帰まで応援するアプリ カムバ!

リクルートホールディングス

子どもを産んでも仕事を続けていきたい!自分らしく働きたい!妊娠・出産から職場復帰まで、子育てと仕事の両立を考えている女性がスムーズに過ごせるよう両立のナビゲーションをする無料アプリです。

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とらばーゆ『U29(ユニーク)女子プロジェクト』

リクルートジョブズ

女性がライフイベントや自分の価値観の変化、世の中の動向に合わせて柔軟に働き続けること、自分独自(=ユニーク)な未来を描くことを応援すべく『U29(ユニーク)女子プロジェクト』を始動。この『U29女子プロジェクト』では、サイトを通じて、29歳以下=「U29」の女性たちが気になる結婚・出産・仕事・お金など様々な情報を発信しています。

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託児サービス付特別登録会

リクルートスタッフィング

派遣登録会に参加したい、仕事をじっくりさがしたいけれど子供の預け先がなくてなかなか進めない方のために、「託児サービス付特別登録会」を開催しています。登録会場にある託児サービスルームで、保育専門スタッフがお子様を無料でお預かりしますので、安心して登録会にご参加いただけます。当日は通常の登録手続きだけでなく、子育てしながら働くコツや最新の仕事情報を提供することで、より多くの就業機会の創出を目指します。

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『働くマザーのストレス調査』

リクルートワークス研究所

働くマザー・働くファザーを対象に仕事とプライベートの 両面のストレスを性別・雇用形態・末子年齢別にヒアリングしたものです。ストレス値とストレスの経験割合でそ れぞれランキング化しています。

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