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障がい者採用情報

リクルートでは、本人の「能力」「意欲」「適性」に基づく採用を徹底しています。
選考は、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の方と同じ採用基準で行います。

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※弊社関連企業の株式会社リクルートオフィスサポートでは、障がいを持たれた方が多数働いていらっしゃいます。

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