制度のコンセプト

「ゴメン、これお願い！」こんな一言ではじまる日常の書類作成も、リクルートでは特別な意味を持っている。

例えば、営業チームのメンバーが何ヶ月も電話をかけ続けて、ようやく取り付けたアポイント。

大事な、大事な、提案書だ。絶対に成功させるぞ！とパソコンにかじりつき、目標金額や売上データの取りまとめをはじめる営業さん。

私の仕事は、それを横でしっかりサポートすること。私もがんばるぞ、と、自然と気合が入る。

「彼は大型の提案もできるから、期待も込めて1年分のデータを入れよう」「彼女はエクセルが苦手だから、私がキレイに整えてあげよう」

目立つことはないけれど、ちょっとしたおもてなしがチームの目標を支えてる。

いちばん近くでメンバーを見ているからこそ、頼まれる仕事。他の人には出来ないひと工夫を、楽しみにされている仕事。一緒に汗をかいて、最後に大笑いできる日を待つ仕事。

「ゴメン、またお願いしてもいい？」なんて、メンバーが駆け寄ってくる。

頼まれ仕事は、いつの間にか、頼られ仕事に。

リクルートの営業チームや、編集チームの一員となり、メンバーをサポートするカンパニースタッフ。

誰でもいい、頼まれ仕事なんかじゃない。あなたにしかできない、頼られ仕事。