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採用情報

募集要項

勤務地	部署により異なる。（就任時に勤務地の選択可能。） ※原則、引越費用は個人負担となります
異動	部署、職種間の異動はなし。
契約期間	１年毎に契約更新/３年を上限とする（職種、部署により最長６ヶ月の初回契約期間あり）
報酬	月例給与＋賞与当月支払 (※当月1日から末日までを翌月22日支払)
月例給与	半期に１度改定（4月/10月）（半年間の人事考課をもとに4月、10月に半期の月例給与を改定）
賞与	カンパニー賞与 (6月/12月) ※標準25万（在籍カンパニーの業績により±５万）（※2008年度12月賞与より適用）
キャリアアップ支援金	初回契約期間を除く満３年勤務で１００万円、２年以上３年未満で５０万円を退職時に支給。
インセンティブ・特賞	職種、部署により異なる。
交通費	通勤及び業務交通費は別途支給します。
休日	週休２日制（土、日、祝）配属部門により年数日土曜出社あり年間休日１２６日（ＧＷ、夏期、年末年始特別休暇含む）
有給休暇	入社時に発生（１０日間）
その他休暇制度	慶弔等による特別休暇あり。
社会保険	（雇用/健康/厚生年金/労災）完備
教育制度	キャリアデザイン研修、卒業サポート制度、ＲＢＣ（リクルート・ビジネス・カレッジ）その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修など