リクルートでは、個人のキャリア志向に合わせた多様な働き方を提案しています。
中途採用においては、「社員」「CV社員」「CS社員」3つの雇用形態を用意しています。
CV社員としての採用を希望される方はこちらから。
CVとは「キャリア・ビュー」の略。3年間の期間限定で営業職や編集職として働く新しい雇用形態です。会社に依存するのではなく、自分が次に実現したい目標を達成するためのステップとして、リクルートの資産を活用し、成長するための必要な経験・スキルを身につける。個人の柔軟なキャリアデザインを支援するために生まれた働き方です。
CS社員としての採用を希望される方はこちらから。
CSとは「カンパニー・スタッフ」の略。営業アシスタントや編集アシスタント、事務スタッフとして、事業やメンバーをサポートする働き方です。
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